자발적퇴사실업급여조건1 자발적 퇴사 실업급여 조건 및 증빙서류 자발적 퇴사 후 실업급여 수급 조건 자발적 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있는 조건은 매우 까다롭습니다. 하지만 몇 가지 예외적인 상황에서는 실업급여를 받을 수 있습니다. 아래는 자발적 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있는 15가지 조건과 구체적인 사례를 포함한 설명입니다. 자발적 퇴사 시 실업급여 받는 조건 1. 근로조건의 변경조건 : 채용 시 근로조건보다 낮아진 경우사례 : A 씨는 채용 당시 월급이 300만 원이었으나, 회사의 경영 악화로 인해 월급이 250만 원으로 줄어들었습니다. 이 경우 A 씨는 자발적 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있습니다.증빙 자료 : 근로계약서, 급여명세서, 회사의 경영 악화 관련 공문 2. 임금 체불조건 : 1년 이내에 2개월 이상 임금 체불이 발생한 경우사례 : B 씨는 .. 2024. 8. 20. 이전 1 다음
